Den Unterschied machen am Arbeitsplatz

In großen Metropolen und in kleinen Städten, im Osten wie im Westen: Seit etwa über einem Jahr gehen in Deutschland die Menschen auf die Straße. Millionen haben Gesicht und Haltung gezeigt – und so ein starkes Zeichen gegen Rechtsextremismus und für eine offene Gesellschaft gesetzt. Doch Engagement endet nicht auf der Straße. Im Gegenteil. Haltung zeigt sich vor allem im Alltag. Hier entscheidet sich jeden Tag aufs Neue, wie wir offene Werte leben.

Der neue Podcast "Wertschöpfung" in Kooperation mit Siemens geht der Frage nach: Was bedeuten Werte wie Offenheit, Toleranz und Vielfalt? Wo und wie begegnen sie uns im Alltag? Und was können wir tun, um sie zu stärken?

Wir wollen Antworten finden – und zwar an einem Ort, wo viele Menschen zusammenkommen, die sich sonst vielleicht privat nicht begegnen würden: dem Arbeitsplatz. Hier – im Büro, am Fließband, im Pausenraum – treffen wir auf unterschiedliche Menschen und Meinungen. Hier erleben wir Gemeinsamkeiten und Konflikte. Und das ist auch gut so!

Ein Zeichen setzen für Offenheit, Vielfalt und Toleranz

Unterschiedliche Perspektiven können bereichernd sein – und herausfordernd. Aber am Arbeitsplatz kann jede und jeder Einzelne einen Unterschied machen! Auch die Unternehmen und Führungskräfte können Demokratie stärken – etwa wenn es darum geht, für eine bestimmte Haltung und Unternehmenskultur zu stehen. Und sich klar zu positionieren.

Welche Möglichkeiten gibt es, für Werte einzustehen? Wie spricht man über Offenheit, Vielfalt und Toleranz? Wie können wir Menschen, die diskriminiert oder persönlich angegriffen werden, unterstützen – am Arbeitsplatz und darüber hinaus? In sechs Folgen erhalten wir Einblicke und Vorschläge für mehr Offenheit, Vielfalt und Toleranz!

"Wertschöpfung" – der neue Podcast von Studio ZX in Zusammenarbeit mit Siemens.

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